中国移动通信集团有限公司（以下简称“中国移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。2008年5月，中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业，注册资本3000亿人民币，资产规模达1.74万亿人民币，员工总数近50万人。中国移动连续19年入选《财富》世界500强企业，2019年列第56位。面向未来，中国移动将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，发挥建设网络强国、数字中国的主力军作用，积极建设高速、移动、安全、泛在、智能的新一代信息基础设施，大力推动5G、物联网、大数据、云计算、人工智能等前沿技术创新，不断开拓新业态新模式，努力打造具有全球竞争力的世界一流企业，助力建设更加包容、更可持续的智慧社会。

　　招聘形式：中国移动2020校园招聘的笔试环节采用统一考试形式，在全国多个城市设置考场，应聘者在11月2日通过计算机测试平台参加统一命题的考试。请同学们多加准备，预祝你们成功哦~

　　公司介绍：58同城（股票代码：WUBA）作为中国领先的生活服务平台，旗下拥有9个重点子品牌：58同城、安居客、转转、58同镇、58到家、58金融、驾校一点通、赶集网、中华英才网，业务领域覆盖招聘、房产、汽车、本地生活服务等。

　　成立近十四年来，58同城矢志于“打造人人信赖的生活服务平台”这一愿景，致力于通过20000多58人的努力，让每一个人的生活更加简单，更加美好。我们期待您的加入！

　　技术类：后台开发工程师、移动端开发工程师、算法工程师、测试工程师、前端工程师、数据研发工程师、安全工程师、系统运维工程师、运维开发工程师、DBA

　　公司介绍：唐钢国际工程技术股份有限公司（简称“唐钢国际”）创立于1973年，是河钢集团唐钢公司的控股公司。作为中国冶金工程技术领域的中坚力量，形成了集工程设计、研发、咨询、监理、总承包为一体，业务覆盖至国内外钢铁、环保、市政、建筑工程等领域的创新型国际工程技术公司。

　　唐钢国际持有冶金、建筑行业设计甲级资质，冶金（钢铁）、建筑专业资信评价甲级资质，工程监理综合资质，市政公用、电力、压力管道设计、工程造价咨询等资质，杏彩体育登录入口通过了质量、环境、职业健康安全三体系认证，先后获得国家级、省部级优秀工程设计奖、发明奖、科技进步奖、优秀工程质量管理奖百余项，是“国家高新技术企业”、“河北省科技型中小企业”、“科技小巨人企业”。

　　唐钢国际设有8个子公司、4个分公司、11个业务部门(含8个事业部）、6个业务管理部门、2个业务支持部门和2个创新工作室，汇聚了炼铁、炼钢、电气、自动化、暖通、总图、热力、造价咨询、工程管理等30个专业的500名技术人才，其中高级技术职称人员40%以上，博硕士学位人员30%以上。

　　唐山市“凤凰英才”计划:为贯彻落实党的十九大、省委九届六次全会和市委十届四次全会精神，抢抓“一带一路”建设、京津冀协同发展等国家战略实施的重大机遇，唐山市切实推行“凤凰英才”计划，到2022年，全市人才资源总量达到183.2万人，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上，高新技术企业研发投入占主营业务收入比例达到4.5%。

　　“凤凰英才”计划通过高质量实施系列人才工程、高标准制定人才引进培养政策、高规格打造人才发展平台、高效能服务人才创新创业四个方面全面推进。重点加强对企业科技研发与成果转化、人才引进与培育、京津等国内外大院大所大校大企资源共享、小微企业创业等方面进行政策倾斜。

　　其中，高端人才引进政策给予了广大优秀毕业生来唐的重大支撑与保障，实施高校毕业生“零门槛”落户，博士后、博士给予15万安家费，硕士研究生每年享受1万元租房补贴。

　　薪资待遇：应届生签订劳动合同后入职见习，见习期满后，实行岗效薪酬制，薪酬根据定岗情况，由“基本工资+效益工资+补贴”构成，效益工资上不封顶。设计人员入职2-3年杏彩体育，薪资8-18万。

　　签订正式劳动后，企业为员工缴纳五险一金（包括见习期）；提供集体宿舍、一日两餐；各类假期、各种节日礼物、生日礼物；享有节庆福利、丧病慰问、杏彩体育登录入口退休慰问、健康体检、金秋助学、困难补助、独生子女奖励、高温高寒补贴、集体活动等公司福利；为新员工配备专业导师，提供多元化的培训体系（新员工培训、专业能力培训、通用能力培训等）

　　初级设计师/设计经理——设计师/设计经理——高级设计师/设计经理——资深设计师/设计总监——公司专家/专业专家/高级管理